6s清洁的作用

6S清洁是现代企业中一种非常重要的管理方式，它可以帮助企业做好管理，提高效率，减少浪费。6S的名称取自6个日语单词的第一个字母，分别为整理、整顿、清洁、清扫、素养和纪律。下面让我们来详细了解一下6S清洁的作用。

提高效率和效益。通过6S清洁管理，企业不仅可以让生产车间、存储仓库等事业部门变得更加整洁、有序，而且还可以增加员工的工作效率。当员工可以快速地找到所需的工具、设备，或者便可以快速从货架上取出需要的物品时，工作效率可以得到保障。如果企业能够使用6S管理，还可以通过节约人力、时间和物力，为企业降低成本，提高生产效益。

提高质量水平。6S清洁管理的实施可以大大减少工程间错放或者错料的情况，提高材料和产品的正确率，从而提高企业产品的质量。通过6S管理，企业还可以发现一些错误，及时更正和预防这些错误，这意味着组织的生产效率和工作效率能够得到保证，并且产品或服务达到良好质量的要求。

提高员工素养。6S清洁管理的实施可以大大地提高员工的素养，通过让员工日益习惯清洁整齐的工作环境或者事业部门，倡导员工团队意识，自发性活力及更好的工作体验，同时有利于提高员工在队伍中的积极性及工作获得感。6S管理还可以对员工的工作态度、工作习惯及工作能力进行可靠性和信度的审核。

提升企业声誉。企业对于环境和安全的要求成为公众所关注的话题，通过6S清洁管理可以提高企业声誉，因为企业生产的物品，可以放心的投入市场，更重要的是，这些工作也表明企业对员工和客户负责的态度。若企业能实现6S管理，则不仅可以提供更安全的环境和产品，而且可以为企业赢得良好的口碑，有利于增加更多的客户。

提高管理效能。6S管理是企业安全生产、环保等各项管理标准化的第一步。实践证明，如果企业能够做好6S清洁管理，那么对于其他标准化的要求，也更能够及时落实到位，通过6S管理，可以有效提高企业的生产经营效率，提高企业管理当中的各项状况。

促进企业文化建设。6S管理是企业文化建设的重要内容之一，通过6S清洁管理的实施，员工可以自觉地遵守企业规章制度，如管理要求、流程等。这种从“好习惯”中培养出来的高度接纳性，将有助于企业引领企业文化发展方向，推动企业品牌发展与建设，甚至会对员工个人素质及职业生涯有所助益。

6S清洁管理对企业的效益是十分巨大的，不仅可以提高企业的效率、效益、质量水平和员工素养，更可以提升企业声誉，提高管理效能和促进企业文化建设。企业应当尽可能地实践和推广6S清洁管理，不仅有利于企业发展，更有助于提升企业社会形象。